周一下午四点，领航科技全员大会。

办公区里，所有员工都停下了手里的活，围拢在一起。

气氛有些微妙。

上周，五个人接连辞职。

所有人心里都在打鼓。

企鹅三倍薪资挖人的消息，早就传开了。

说不心动，那是假的。

大家都是出来打工的。

谁会跟钱过不去？

但话又说回来。

领航的氛围是真的好。

老板年轻、大方、不抠门。

项目有前景，工资也不低。

而且听说母公司那边刚融了1.16亿美金，发展潜力巨大。

但……三倍啊。

那可是三倍工资。

换谁不得掂量掂量？

就在众人各怀心思的时候，林逸走上了临时搭起的小台子。

办公室里有暖气，他就穿了件黑色的卫衣，牛仔裤，看起来就像个普通的大学生。

但站在那里，却是睥睨全场。

林逸扫了一眼台下，开口问道，

"人都到齐了？

"

"到齐了，林总。

"

行政主管宋丽在旁边答道。

"好。

"

林逸点点头，开门见山的说道。

"今天开这个会，主要说两件事。

"

"第一件事，我想大家都已经知道了……最近有几个人要离职。

"

台下一片安静。

所有人都屏住呼吸，等着林逸的下文。

是大骂一顿？

还是打感情牌？

又或者……直接加薪留人？

然而林逸的反应，出乎了所有人的意料。

"五个人，对吧。

"

他语气平静，

"走就走了，没什么大不了的。

"

众人一愣。

走就走了？

没什么大不了的？

这……什么意思？

"人各有志，不能强求。

"

林逸没有理会众人的反应，继续道，

"人家给的钱多，想去就去。这很正常，换我我也会考虑。

"

"所以，我不怪他们。

"

"也不会挽留。

"

台下更安静了。

所有人都懵了。

不挽留？

那开这个会干嘛？

"但是……

"

林逸扫视全场，话锋一转说道，

"走的人，我祝福他们。留下的人，我也不会亏待。

"

"今天开这个会，就是想跟大家说清楚。

"

"领航科技，不会因为几个人走了就垮掉。

"

"恰恰相反。

"

他笑了笑，

"接下来，公司会进入一个更快的发展阶段。

"

"而留下来的各位，将是这个阶段的核心骨干。

"

台下的人你看看我，我看看你。

都从对方眼里看到了疑惑。

什么意思？

画饼？

还是……动真格的？

"第二件事。

"

林逸没有绕圈子，直接抛出了重磅炸弹。

"从今天起，公司正式启动第二期期权激励计划。

"

（领航科技第一期期权激励，只有吴启航他们那十来个初创员工，以及后来的CISO唐磊和CTO韩渊有份额。）

"和第一期只覆盖核心管理层不同的是……

"

他顿了顿，目光扫过全场。

"第二期期权，所有入职满一年的员工，人人有份。

"

一句话落下。

全场死寂。

所有人都瞪大了眼睛，以为自己听错了。

人人有份？

所有入职满一年的员工？

这……这怎么可能？

期权这种东西，不都是核心高管和技术骨干才有的吗？

什么时候连普通员工都能拿了？

"林总，

"

前排一个戴着眼镜的程序员忍不住举手，声音都有点发抖，

"您……您是说，只要入职满一年，就能拿期权？

"

"没错。

"